Πίνακας Ανθρώπινου Δυναμικού από τον Naveed Raza

Anonim
Δημιουργήθηκε από: Naveed Raza

Σχετικά με τον Πίνακα ελέγχου:

Ανθρώπινοι πόροι: - Το ανθρώπινο δυναμικό παίζει πολύ σημαντικό ρόλο σε έναν οργανισμό. Το ανθρώπινο δυναμικό έχει τόσες πολλές ευθύνες, όπως να προσλάβει τον υποψήφιο για μια εταιρεία και να διασφαλίσει ότι θα είναι καλός ερμηνευτής και να τους ελέγξει προηγούμενους δίσκους.

Οι ανθρώπινοι πόροι εργάζονται για τη χάραξη πολιτικών για την εταιρεία σχετικά με τις άδειες, τη διανομή μισθών, το εργατικό δυναμικό, τη διαχείριση δεδομένων εργαζομένων, τα επιδόματα απόδοσης και το ταμείο πρόνοιας κ.λπ.

Οι πίνακες ελέγχου ανθρώπινων πόρων είναι χρήσιμοι για την ανάλυση της απόδοσης και της βελτίωσης των πόρων, την ικανοποίηση των εργαζομένων. Μπορούμε να οριστικοποιήσουμε το επίπεδο μισθών για κάθε επίπεδο και τον προσδιορισμό ανάλογα.

Ας καταλάβουμε με έναν πίνακα ελέγχου πώς μπορούμε να το προετοιμάσουμε και πώς θα μας φανεί χρήσιμο να αναλύσουμε και να διατηρήσουμε το πρότυπο της εταιρείας.

Στην αριστερή πλευρά των αναλύσεων υπάρχουν λίγα ευρετήρια, όπου μπορούμε να επιλέξουμε τα κριτήρια ανάλογα με το Έτος, το όνομα του εργαζομένου και το τμήμα.

Περίληψη Έτος σοφός

Στον παραπάνω πίνακα μπορούμε να δούμε το συνοπτικό έτος κατά εταιρεία. Σε αυτόν τον πίνακα αναφέρθηκαν σημαντικές πληροφορίες όπως:- Συνολικοί μισθοί, Σύνολο μπόνους, Συνολικές υπερωρίες, Συνολικές ημέρες ασθένειας, Μέσος μισθός και Μέσες ημέρες ασθένειας ανά Emp.

Μπορούμε να δούμε αυτό το συνοπτικό έτος σοφά, για να αλλάξουμε το έτος που πρέπει να επιλέξουμε έτος από την καρτέλα έτος.

Στον παραπάνω πίνακα που βλέπουμε, μπορούμε να δούμε τον εργαζόμενο να ενημερώνει τον εργαζόμενο. Σε αυτόν τον πίνακα αναφέρθηκαν τέτοιες πληροφορίες εργαζομένων όπως: -Ονομα Εργαζομένου, Ημερομηνία πρόσληψης, Μισθός, Μπόνους, Υπερωρίες, Τμήμα, Ημέρες ασθενών, Βαθμολογία απόδοσης.

Μπορούμε να δούμε αυτήν τη σύνοψη για κάθε εργαζόμενο, για να αλλάξουμε τον υπάλληλο πρέπει να επιλέξουμε το όνομα του υπαλλήλου από την καρτέλα.

Διάγραμμα: -Τμήμα Headcount Wise

Για να εμφανίσετε τον αριθμό του προσωπικού για κάθε τμήμα που χρησιμοποιείται γράφημα στηλών. Σε αυτό το γράφημα μπορούμε να δούμε το έτος του προσωπικού με σοφία και το τμήμα. Για να αλλάξουμε το τμήμα πρέπει να επιλέξουμε ένα άλλο τμήμα από την καρτέλα. Το γράφημα θα παρουσιάσει την έκθεση σύμφωνα με το επιλεγμένο τμήμα.
Διάγραμμα: -Τμήμα Headcount Wise

Για να εμφανιστεί ο αριθμός των εργαζομένων για κάθε τμήμα χρησιμοποιήθηκε το γράφημα 3D Pie. Σε αυτό το γράφημα μπορούμε να δούμε ότι το προσωπικό του τμήματος μάρκετινγκ είναι πιο συγκριτικά με άλλα τμήματα και ο αριθμός του διοικητικού προσωπικού είναι πολύ μικρότερος σε όλα τα τμήματα.

Αυτό το γράφημα αντιπροσωπεύει την έκθεση για το έτος 2014, μπορούμε να αλλάξουμε την καρτέλα από έτος σε έτος και στη συνέχεια θα λάβουμε τις πληροφορίες ανάλογα.

Διάγραμμα:-Ανάλυση πληρωμής

Για να εμφανιστεί η κατανομή της μισθοδοσίας κατά τμήμα, χρησιμοποιήθηκε το Bar Chart. Σε αυτό το γράφημα μπορούμε να δούμε την κατανομή της μισθοδοσίας ως διχοτόμηση (Μισθός+Μπόνους+Υπερωρίες) κατά έτος. Μέσω αυτού του γραφήματος μπορούμε να αναλύσουμε ότι το τμήμα πωλήσεων παίρνει το υψηλό επίδομα και μισθό από το τμήμα all.

Σε αυτόν τον πίνακα ελέγχου μπορούμε να κατανοήσουμε τη συνολική έκθεση της εταιρείας.

Το πρώτο γράφημα αντιπροσωπεύει την αναφορά στο συνολικό αρ. των εργαζομένων σε ετήσια βάση.

Το γράφημα ράβδων αντιπροσωπεύει την έκθεση για το τμήμα καταμέτρησης επικεφαλής, όπου μπορούμε να δούμε ότι σε ποια τμήματα έχουμε υψηλό αριθμό και χαμηλό αριθμό.

Το γράφημα ράβδων αντιπροσωπεύει την έκθεση για την κατανομή της μισθοδοσίας όπου μπορούμε να δούμε τι τμήματα λαμβάνουν υψηλό μισθό, μπόνους και υπερωρίες.

Το γράφημα περιοχής χρησιμοποιείται για να δείξει την κατανομή των μισθών των εργαζομένων.

Το γράφημα ράβδων χρησιμοποιείται για να δείξει το αριθ. του υπαλλήλου σύμφωνα με την μισθολογική πλάκα.

Διάγραμμα: -Διανομή μισθών

Για να εμφανιστεί η κατανομή μισθών χρησιμοποιήθηκε το σύνθετο γράφημα στο γράφημα Περιοχή και Γραμμή. Σε αυτό το γράφημα εισάγεται μια διάμεση γραμμή μπορούμε να αναλύσουμε ότι παρακάτω στο διάγραμμα διάμεσους πόσους μισθούς κατανέμεται και πάνω από τη μέση γραμμή πόσους μισθούς διανέμει.

Διάγραμμα: -Μέρες ασθενών ανά Τμήμα

Σε αυτό το γράφημα για την εμφάνιση των ασθενών ημερών χρησιμοποιείται συνδυαστικό γράφημα του γραφήματος στήλης και του γραφήματος γραμμών. Μπορούμε να αναλύσουμε πόσοι εργαζόμενοι έχουν πάρει τις άδειες ασθενείας, σε αυτό το γράφημα μπορούμε να αναλύσουμε ότι το τμήμα πωλήσεων έχει πάρει περισσότερες άδειες σε άλλα τμήματα.

Δελτίο μισθού

Σε αυτόν τον πίνακα έχουμε δελτίο μισθού στο οποίο αναφέρονται λίγα στοιχεία όπως όνομα εργαζομένου, τμήμα, ημερομηνία πρόσληψης, μισθός, μπόνους, υπερωρίες, ημέρες ασθένειας και απόδοση.