Σε περίπτωση που αξιολογείτε τις ώρες εργασίας χωρίς να συμπεριλάβετε το διάλειμμα, αυτό το άρθρο είναι για εσάς. Σε αυτό το άρθρο, θα υπολογίσουμε τις ώρες εργασίας με βάση την ώρα έναρξης και λήξης τους με μια συγκεκριμένη συνθήκη, δηλαδή εάν οι ώρες εργασίας είναι μικρότερες από 8:30 ή 8,5 ώρες, τότε ο τύπος δεν πρέπει να κάνει τίποτα άλλο Ο τύπος πρέπει να αφαιρέσει 30 λεπτά.
Ερώτηση: Χρειάζομαι αυτόν τον τύπο για να δουλέψω πάνω από τον αριθμό των ωρών εργασίας πολλαπλασιασμένο με τον αριθμό των εργαζομένων και πρέπει να είναι μείον 30 λεπτά εκτός εάν έχουν δουλέψει πάνω από 8,5 ώρες. Εάν έχουν εργαστεί για λιγότερο από 8,5 ώρες, τότε το αποτέλεσμα θα πρέπει να παραχθεί με τη μορφή του ακριβούς χρόνου εργασίας των εργαζομένων.
Ακολουθεί το στιγμιότυπο των δεδομένων που έχουμε:
- Για να υπολογίσουμε "Συνολικές ώρες εργασίας", ο τύπος που πρόκειται να χρησιμοποιήσουμε θα περιλαμβάνει τη λειτουργία MOD.
- Στο κελί Ε2, ο τύπος είναι
- = (MOD ($ D2- $ C2,1))*24*$ B2
- Τώρα, έχουμε υπολογίσει "Συνολικές ώρες εργασίας". Ας δούμε τώρα πώς μπορούμε να υπολογίσουμε "Μέσες ώρες εργασίας"
- Στο κελί F2, ο τύπος είναι
- = IF (D2-C2> 8.5/24, D2-C2- (0.5/24), D2-C2)
- Τώρα, έχουμε τις μέσες ώρες εργασίας. Επειδή η μορφή δεν είναι αυτό που ψάχνουμε, θα κάνουμε κάποια προσαρμοσμένη μορφοποίηση.
- Χρησιμοποιώντας το πλήκτρο συντόμευσης CTRL + 1 για παράθυρο διαλόγου Μορφοποίηση κελιών
- Στην καρτέλα Αριθμός, κάντε κλικ στην Προσαρμοσμένη κατηγορία και, στη συνέχεια, επιλέξτε Τύπος
- Στο Type, πληκτρολογήστε τη μορφή ώρας ως [h]: mm: ss
- Μετά τη μετατροπή δεκαδικών αριθμών σε κατάλληλη ωριαία μορφή, έτσι φαίνεται η τελική μας έξοδος.
Συμπέρασμα: Εάν έχετε επίσης προϋπόθεση με πολύ λίγες αλλαγές, τότε αυτό το σεμινάριο σίγουρα θα σας βοηθήσει και μπορούμε να αξιολογήσουμε τις ώρες εργασίας αφού αφαιρέσουμε τις ώρες διακοπών.
Αν σας άρεσαν τα ιστολόγια μας, μοιραστείτε το με τους φίλους σας στο Facebook. Επίσης, μπορείτε να μας ακολουθήσετε στο Twitter και το Facebook.
Θα θέλαμε πολύ να σας ακούσουμε, ενημερώστε μας πώς μπορούμε να βελτιώσουμε, να συμπληρώσουμε ή να καινοτομήσουμε το έργο μας και να το κάνουμε καλύτερο για εσάς. Γράψτε μας στον ιστότοπο email